أعلنت منصة التواصل الاجتماعي LinkedIn، اليوم الإثنين، أنها ستسرح 668 شخصًا في فرق الهندسة والمنتجات والمواهب والمالية التابعة لها كجزء من عملية إعادة هيكلة أوسع نطاقًا.
وفي منشور بالمدونة، قال موقع التواصل الاجتماعي للمحترفين إنه يجري تغييرات على هيكله التنظيمي ويبسط عملية صنع القرار فيه.
وقالت الشركة: “إن تغييرات المواهب جزء صعب ولكنه ضروري ومنتظم في إدارة أعمالنا”. اشترت مايكروسوفت LinkedIn في عام 2016.
وتخصص الشركة الكثير من مواردها نحو الذكاء الاصطناعي. أعلنت LinkedIn مؤخرًا عن اكتشاف مرشح بمساعدة الذكاء الاصطناعي للقائمين بالتوظيف الذين يستخدمون الموقع. وفي أحدث تقرير للأرباح من Microsoft، ذكرت LinkedIn أن مقالاتها التعاونية المدعومة بالذكاء الاصطناعي هي المحرك الأسرع نموًا لحركة المرور على الموقع.
قامت LinkedIn بالفعل بإلغاء 716 وظيفة في شهر مايو وأغلقت تطبيق الوظائف الخاص بها في الصين القارية. وقال الرئيس التنفيذي رايان روسلانسكي في رسالة إلى الموظفين إن هذا القرار تم اتخاذه وسط تحولات في سلوك العملاء وتباطؤ نمو الإيرادات.
في أعقاب عمليات التسريح الجماعي للعمال في قطاع التكنولوجيا في نهاية العام الماضي، تمتعت LinkedIn بزيادة طفيفة في عدد المستخدمين و”مشاركة قياسية” بين أعضائها البالغ عددهم 875 مليونًا في ذلك الوقت، حسبما صرح الرئيس التنفيذي لشركة Microsoft، ساتيا ناديلا، للمحللين في مكالمة الأرباح في أكتوبر الماضي.
تستمر الشركة في النمو ماليا. أعلنت LinkedIn أيضًا في تقرير أرباحها الأخير أن إيراداتها تجاوزت 15 مليار دولار لأول مرة خلال هذه السنة المالية، وأن نمو أعضائها “تسارع” للربع الثامن على التوالي.
