انتقد الرئيس التنفيذي لرابطة مكافحة التشهير، جوناثان جرينبلات، رد فعل الشركات الأمريكية على الهجمات الإرهابية على إسرائيل ووصفه بأنه “مخيب للآمال في أحسن الأحوال، وكارثي في أسوأها”.
“يمكن القول إن لدينا القطاع التجاري الأكثر حيوية على هذا الكوكب. وقال غرينبلات لشبكة CNN في مقابلة يوم الأربعاء: “لهذا السبب من المثير للقلق أنه في لحظة تكون فيها القضايا واضحة، تكون الردود مشوشة للغاية”.
وأشار زعيم رابطة مكافحة التشهير إلى أن نفس الشركات التي “اغتنمت الفرصة للتحدث علناً” بعد وفاة جورج فلويد وجرائم الكراهية المناهضة لآسيا، أصبحت الآن مترددة في القيام بذلك.
“في عالم يذبحون فيه الأطفال، ويغتصبون النساء ويتحدثون عن تدمير الكيان الصهيوني، لسبب ما، فإن معظم الرؤساء التنفيذيين “يتجاهلون الأمر”. قال غرينبلات: “يعتقد معظم الرؤساء التنفيذيين أن الأمر سياسي للغاية”.
قال الجيش الإسرائيلي لشبكة CNN يوم الأربعاء إن النساء والأطفال والأطفال الصغار وكبار السن “ذبحوا بوحشية” على يد مقاتلي حماس في كيبوتز كفر عزة الإسرائيلي. لا تستطيع CNN التحقق بشكل مستقل من هذه الادعاءات.
وتقول الحكومة الإسرائيلية إنه تم العثور على أطفال رضع وصغار “برؤوس مقطوعة” في كفار عزة.
ونفت حماس قيام نشطائها بقطع رؤوس الأطفال أو مهاجمة النساء. ووصف المتحدث باسم التنظيم والمسؤول الكبير عزت الرشق يوم الأربعاء الاتهامات بأنها “مزاعم ملفقة ولا أساس لها من الصحة”.
في ضوء الهجمات على إسرائيل وما وصفته بتصاعد معاداة السامية في جميع أنحاء العالم، أعادت رابطة مكافحة التشهير يوم الأربعاء إطلاق حملة لإقناع المديرين التنفيذيين بالتوقيع على تعهد في مكان العمل بمحاربة معاداة السامية. وتقول المجموعة إن أكثر من عشرين شركة وعلامة تجارية كبرى وقعت على التعهد.
“التاريخ سيحكم عليهم. أين كنت عندما احتاجك موظفوك اليهود؟” قال غرينبلات عن الرؤساء التنفيذيين. “بالنسبة للشركات التي لديها موظفين يهود، أو عملاء يهود، أو مستثمرين يهود، أو مساهمين يهود، أو ببساطة لديها قدر بسيط من الضمير، يجب أن يكون هذا الأمر سهلا”.
خلال عطلة نهاية الأسبوع ويوم الاثنين، تحدث بعض الرؤساء التنفيذيين ومجموعات الأعمال الرائدة علنًا.
ونسب جرينبلات الفضل إلى جيمي ديمون الرئيس التنفيذي لبنك جيه بي مورجان تشيس. الرئيس التنفيذي لشركة Hewlett Packard Enterprise أنطونيو نيري وغيرهم من المديرين التنفيذيين الذين أدانوا الهجمات الإرهابية وتعهدوا بالتضامن مع شعب إسرائيل.
وقال ديمون للموظفين يوم الأحد في مذكرة حصلت عليها شبكة CNN: “إننا نقف مع موظفينا وعائلاتهم وشعب إسرائيل خلال هذا الوقت الذي يعاني من معاناة وخسائر كبيرة”.
وقد فعلت نفس الشيء بعض مجموعات الأعمال الرائدة، بما في ذلك غرفة التجارة الأمريكية والمائدة المستديرة للأعمال.
“يتفاعل مجتمع الأعمال في مدينة نيويورك بنفس الحزن والغضب تجاه هذه الأعمال الإرهابية الحمقاء التي شعرنا بها ردًا على هجمات 11 سبتمبر على مركز التجارة العالمي. وقالت كاثرين وايلد، الرئيس والمدير التنفيذي لشراكة مدينة نيويورك، لشبكة CNN في بيان يوم الاثنين: “بالنسبة لسكان نيويورك، هذا أمر شخصي”.
لكن غرينبلات قال إن المزيد من الشركات يجب أن تتمتع “بالشجاعة لوضع أسمائها على بيان” وألا “تختبئ وراء” بيانات المجموعات الجامعة.
“في أمريكا، يتعامل موظفوك اليهود مع شيء مختلف نوعيا وكميا عن أي وقت مضى في الذاكرة الحية. على هذه الخلفية، أعتقد أن كل قائد شركة وكل شخص عام يجب أن يسارع لقول شيء ما”.
ونقل زعيم رابطة مكافحة التشهير عن مارتن لوثر كينغ الابن قوله: “في النهاية، لن نتذكر كلمات أعدائنا، بل صمت أصدقائنا”.
ويدعو تعهد الشركات، الذي أطلقته رابطة مكافحة التشهير لأول مرة في يونيو/حزيران، الشركات إلى معالجة معاداة السامية في استراتيجياتها المتعلقة بالتنوع والإنصاف والشمول (DEI)، ودعم الموظفين اليهود من خلال مجموعات الموارد أو البرامج الأخرى، وتنفيذ سياسات التكيف الديني واستخدام منصات الرسائل الخاصة بالشركات التحدث علنًا ضد الكراهية بشكل عام وضد اليهود بشكل خاص.
وقالت المجموعة إن الشركات التي وقعت على التعهد خلال الأشهر القليلة الماضية تشمل أكسنتشر، وأديداس، وأمريكان إيجل، وناسكار، ودوري كرة السلة الأمريكي للمحترفين، ونيويورك لايف.
وقال غرينبلات: “إن التحدث علناً لا يتطلب منهم اتخاذ موقف بشأن الصراع الإسرائيلي الفلسطيني أو يتطلب منهم الجلوس لحضور ندوة في إحدى الجامعات حول سياسات الشرق الأوسط”. “إن الأمر يتطلب منهم فقط أن يقولوا إن تعذيب وقتل الناس بسبب جنسيتهم أمر خاطئ”.
ويخشى زعيم رابطة مكافحة التشهير أن تؤدي الهجمات في إسرائيل إلى ارتفاع حاد في معاداة السامية في الولايات المتحدة. وأشار إلى تقارير تفيد بتصاعد أعمال معاداة السامية في فرنسا والمملكة المتحدة وأماكن أخرى في الأيام الأخيرة.
وقال غرينبلات: “هذا ليس مجرد صراع بعيد المنال – رغم أن ذلك سيكون كافياً للرؤساء التنفيذيين للتحدث علناً”. “سيكون لهذا أصداء هنا في المنزل.”
