في خطوة استراتيجية تهدف إلى تعزيز حضور الكوادر الوطنية في سوق العمل، أصدرت الجهات المعنية قراراً يقضي بتوطين 12 مهنة في المراكز والصالات الرياضية التابعة للقطاع الخاص. يأتي هذا القرار ضمن سلسلة من المبادرات الحكومية الرامية إلى خفض معدلات البطالة وتمكين الشباب السعودي من العمل في قطاعات حيوية ومتنامية.
سياق القرار والشراكة الاستراتيجية
يأتي هذا التوجه الجديد نتاجاً للتعاون المثمر بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الرياضة. ويهدف هذا التكامل الحكومي إلى تنظيم سوق العمل في القطاع الرياضي، الذي يشهد نموًا متسارعًا في المملكة العربية السعودية. لا يقتصر القرار على مجرد إحلال العمالة، بل يركز على رفع جودة الخدمات المقدمة في المراكز الرياضية من خلال توظيف كفاءات وطنية مدربة ومؤهلة، مما يضمن استدامة القطاع وتطوره بما يتوافق مع المعايير الدولية.
التوطين ورؤية المملكة 2030
لا يمكن فصل هذا القرار عن السياق العام لرؤية المملكة 2030، وتحديداً برنامج التحول الوطني الذي يضع تنمية الموارد البشرية على رأس أولوياته. يُعد القطاع الرياضي أحد الركائز الأساسية في برنامج "جودة الحياة"، وتوطين المهن فيه يعزز من الهوية الوطنية داخل هذه المنشآت. تاريخياً، بدأت رحلة التوطين بقطاعات التجزئة والاتصالات، واليوم يمتد هذا الأثر ليشمل القطاع الرياضي والترفيهي، مما يعكس جدية الدولة في سعودة المهن النوعية والإدارية والفنية، وليس فقط الوظائف التقليدية.
الأثر الاقتصادي والاجتماعي المتوقع
من المتوقع أن يسهم توطين المهن الـ 12 في خلق آلاف الفرص الوظيفية للشباب والشابات السعوديين. هذا التحول سيكون له أثر إيجابي مباشر على الاقتصاد المحلي من خلال ضخ الرواتب داخل الدورة الاقتصادية الوطنية بدلاً من تحويلها للخارج. اجتماعياً، سيساهم القرار في دمج الشباب في بيئات عمل صحية ونشطة، مما يعزز من ثقافة الرياضة في المجتمع. كما أن وجود كوادر وطنية في هذه المراكز سيسهل التواصل مع المستفيدين ويزيد من ثقة المجتمع في الخدمات المقدمة.
دعم وتمكين المنشآت
لضمان نجاح هذا القرار، عادة ما تواكب وزارة الموارد البشرية قرارات التوطين بحزم من المحفزات والدعم عبر صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). تشمل هذه المحفزات برامج لدعم الأجور، وتدريب وتأهيل الباحثين عن عمل لتزويدهم بالمهارات اللازمة لشغل هذه الوظائف في الصالات الرياضية، سواء كانت مهناً إدارية، إشرافية، أو فنية متخصصة، مما يضمن انتقالاً سلساً للمنشآت نحو تحقيق نسب التوطين المطلوبة وتجنب المخالفات النظامية.
The post توطين 12 مهنة في المراكز الرياضية: تفاصيل القرار وأهدافه appeared first on أخبار السعودية | SAUDI NEWS.
