أعلن نادي الهلال السعودي، أحد أبرز قوى كرة القدم في آسيا، بشكل رسمي عن إعارة لاعبه البرازيلي كايو لوكاس إلى صفوف نادي كورينثيانز البرازيلي العريق. وتمتد فترة الإعارة حتى نهاية موسم 2025-2026، في خطوة استراتيجية تهدف إلى تحقيق مصالح جميع الأطراف المعنية.
وجاء الإعلان عبر الحساب الرسمي لنادي الهلال على منصة التواصل الاجتماعي “إكس” (تويتر سابقًا) يوم الثلاثاء، حيث تم نشر صورة للاعب مع تأكيد تفاصيل الانتقال، مما وضع حدًا للتكهنات التي دارت حول مستقبل اللاعب مع “الزعيم”.
مسيرة كايو لوكاس القصيرة مع الهلال
انضم كايو لوكاس، الذي يشغل مركز لاعب الوسط الهجومي، إلى صفوف الهلال في فترة الانتقالات الشتوية بيناير 2024 قادمًا من نادي بنفيكا البرتغالي. خلال فترته القصيرة مع الفريق الأزرق، شارك اللاعب في 19 مباراة رسمية عبر مختلف المسابقات، ونجح في المساهمة بثلاثة أهداف، ما بين تسجيل وصناعة. ورغم إظهاره لمحات فنية، يبدو أن قرار الإعارة جاء لمنحه فرصة أكبر للمشاركة أساسيًا والحفاظ على جاهزيته الفنية والبدنية.
الأهمية الاستراتيجية للصفقة لنادي الهلال
تكتسب هذه الخطوة أهمية كبرى بالنسبة لإدارة الهلال، حيث تتيح إعارة كايو لوكاس إفراغ مقعد لاعب أجنبي في قائمة الفريق. وتفرض لوائح دوري روشن السعودي للمحترفين عددًا محدودًا من اللاعبين الأجانب لكل نادٍ، وبالتالي فإن هذه الخطوة تمنح النادي مرونة أكبر في سوق الانتقالات الصيفية للتعاقد مع اسم جديد قد يلبي احتياجات فنية محددة للمدرب جورجي جيسوس. ويسعى الهلال دائمًا لتعزيز صفوفه بأفضل العناصر لمواصلة هيمنته المحلية والمنافسة بقوة على لقب دوري أبطال آسيا.
تأثير الانتقال على اللاعب وكورينثيانز
على الصعيد الشخصي، تمثل العودة إلى البرازيل عبر بوابة نادٍ جماهيري كبير مثل كورينثيانز فرصة ذهبية لكايو لوكاس. سيضمن له اللعب في الدوري البرازيلي دقائق لعب أكثر انتظامًا، مما يساعده على استعادة أفضل مستوياته والتألق مجددًا في وطنه. من جانبه، يستفيد كورينثيانز من ضم لاعب يمتلك خبرة أوروبية وآسيوية، قادر على تقديم الإضافة الفنية في خط الوسط والمساهمة في تحقيق أهداف النادي في المنافسات المحلية والقارية. ويعكس هذا الانتقال أيضًا مدى تطور العلاقات بين الأندية السعودية والبرازิลية في سوق انتقالات اللاعبين.
The post الهلال يعير كايو لوكاس إلى كورينثيانز حتى نهاية 2026 appeared first on أخبار السعودية | SAUDI NEWS.







