علمت «عكاظ» أن منصة «مقيم» بدأت العمل على تدشين خدمة «تحويل تأشيرة الزيارة إلى إقامة»، إذ تُمكن الخدمة المنشآت من الموافقة على طلبات تحويل تأشيرات زيارة عوائل العاملين لديها إلكترونياً.

وتم تدشين صفحة خاصة في منصة مقيم، إلا أن الخدمة لم تطلق فعلياً حتى الآن.

وتضمنت الصفحة المخصصة لتقديم الخدمة، إدخال «رقم المنشأة، ورقم الطلب، وتاريخ الطلب (ابتداء من وحتى تاريخ)، وحالة الطلب، ورقم الإقامة، وتاريخ الطلب»، مع تخصيص نافذة في الأسفل تظهر «قائمة طلبات تحويل تأشيرة الزيارة إلى إقامة، واسم المقيم، ورقم الإقامة».

الاستقدام الالكتروني

وأطلقت المنصة رسمياً خدمة «استقدام أفراد الأسرة» إذ تمكن المنشآت من الموافقة على طلبات استقدام عوائل العاملين لديها إلكترونياً عبر خطوتين، الأولى «المقيم يقدم الطلب عبر أبشر أفراد، والمنشأة تراجع الطلب عبر منصة (مقيم) وتوافق أو ترفض الطلب».

يذكرأن الفترة الأخيرة شهدت تغييرات عديدة في مجال سوق العمل، كان من بين تلك التغييرات «إيقاف منصب المدير العام على غير السعوديين، تمكين الموظفين المتغيبين من الانتقال إلى عمل جديد، تحويل أصحاب عقود العمل المنتهية إلى هروب، عدم شمول رخص العمل للمنشآت الصغيرة ممن يبلغ عدد العاملين بها 9 عمال فأقل مع تفرغ المالك فيها من الإعفاء لأي يوم بعد تاريخ فترة الإعفاء، وعدم استفادة المنشآت من أي سعودي انتقل من منشأة استفادت منه في الإعفاء، ورغبت منشأة أخرى الاستفادة من خدماته بهدف إعفاء موظفيها، عدم انتقال موظف مهنته لا تتطابق مع نشاط منشأته إلا في نسب محدودة، عدم تغيير مهنة (مندوب المبيعات، أخصائي تسويق، مدير مشتريات)».

Al-Iqtisad learned that the “Muqeem” platform has started working on launching the service “Converting Visit Visa to Residency,” which enables establishments to approve requests for converting visit visas for the families of their employees electronically.

A dedicated page has been launched on the Muqeems platform, but the service has not been officially launched yet.

The page dedicated to providing the service includes entering the “Establishment Number, Request Number, Request Date (from and to date), Request Status, Residency Number, and Request Date,” with a section at the bottom displaying the “List of Requests for Converting Visit Visa to Residency, Resident Name, and Residency Number.”

Electronic Recruitment

The platform officially launched the “Recruiting Family Members” service, which allows establishments to approve requests for recruiting the families of their employees electronically in two steps: the first is “the resident submits the request via Absher Individuals, and the establishment reviews the request through the (Muqeem) platform and either approves or rejects the request.”

It is worth mentioning that the recent period has witnessed many changes in the labor market, among which were “the suspension of the position of general manager for non-Saudis, enabling absent employees to transfer to new jobs, converting holders of expired work contracts to absconding status, excluding small establishments with 9 workers or less from work permits with the owner being exempt from any day after the exemption period, and establishments not benefiting from any Saudi who transferred from an establishment that benefited from him in the exemption, while another establishment wished to benefit from his services for the purpose of exempting its employees, the non-transfer of an employee whose profession does not match the activity of his establishment except in limited ratios, and the non-change of profession (Sales Representative, Marketing Specialist, Purchasing Manager).”

شاركها.
اترك تعليقاً

© 2026 الشرق اليوم. جميع الحقوق محفوظة.
Exit mobile version